CIBC ORREA ET VOTRE VIE S'ACTIVE !

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Depuis 2018, Orrea, est adhérent de la fédération nationale des CIBC, devant le CIBC ORREA, et est labellisé  « CIBC Service Qualité Totale », mention délivrée par le Comité National de Labellisation (CNL).

En 2021, le CIBC ORREA a également obtenu les certifications qualité OBCAQT et QUALIOPI pour les bilans de compétences, les actions d’accompagnement à la VAE.

En 2018, ORREA a créé, avec le CIBC Emploi Conseil,  l’Association Régionale des CIBC de Normandie,  afin de proposer une offre de service régionale et de développer un réseau au service l’évolution professionnelle des actifs de Normandie. 

PRENEZ VOTRE CARRIÈRE EN MAIN,
FAITES UN BILAN DE COMPÉTENCES !

93% des bénéficiaires accompagnés en 2022 sont satisfaits et recommandent de réaliser un Bilan de Compétences

Le bilan de compétences a « pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation » (L 6313-10 du Code du Travail).

Les enjeux

  • Identifiez votre capital de compétences métiers et vos compétences transférables
  • Valorisez vos atouts professionnels
  • Repérez vos atouts facilitateurs et vos freins
  • Faites le point sur vos motivations et vos intérêts professionnels
  • Définissez votre cible professionnelle prioritaire
  • Gagnez en confiance et en assurance

Nous proposons trois formats de bilan de compétences. Pour vous aider à choisir le vôtre, vous pouvez bénéficier d’un entretien préalable gratuit qui vous permettra de vous informer des objectifs, conditions de déroulement, méthodes et techniques mises en œuvre.

BILAN-DE-COMPETENCES

Bilan de compétences IMPULSION

Un focus carrière idéal pour approfondir
un aspect de ma situation, pour impulser
un changement professionnel

Des réponses ciblées pour impulser mon changement !
12h dont 7h de face à face – 900€

  • J’identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
  • Je valorise mes atouts professionnels
  • Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
  • Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
  • Je définis ma cible professionnelle prioritaire
  • Je gagne en confiance et en assurance

 

 

 

 

Bilan de compétences DYNAMIQUE

Dynamisme, optimisme, j’active mes atouts pour mon avenir professionnel !

Dynamisme, optimisme, j'active mes atouts pour mon avenir professionnel !
18h dont 12h de face à face – 1300€

  • J’identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
  • Je valorise mes atouts professionnels
  • Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
  • Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
  • Je définis 1 à 2 cibles professionnelles prioritaires
  • Je gagne en confiance et en assurance

 

 

 

Bilan de compétences PANORAMA

Mon avenir professionnel en vision panoramique !

Mon avenir professionnel en vision panoramique !
24h dont 18h de face à face – 1700€

  • J’identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
  • Je valorise mes atouts professionnels
  • Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
  • Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
  • J’explore différents métiers, fonctions, secteurs d’activité
  • J’élabore plusieurs scénario de projets
  • Je priorise mes cibles professionnelles
  • Je rencontre des professionnels pour valider mes choix
  • Je gagne en confiance et en assurance
  • Je m’entraîne à présenter mes projets à l’oral
  • Je construis mon plan d’actions personnalisé

 

 

BILAN-PROFESSIONNEL

Un bilan professionnel spécifique : le bilan de reconversion professionnelle

Si l’un de vos salariés risque une inaptitude à son poste de travail, ou est en situation de handicap, ou est en situation de mal être au travail, le bilan de reconversion professionnelle peut répondre à vos attentes.
Ce bilan spécifique prendra en compte les éléments de santé au travail dans la définition de la suite de parcours professionnel du salarié et recherchera les possibilités de maintien dans l’emploi et/ou les possibilités de reclassement externe.

BILAN PROFESSIONNEL

Tous les bilans professionnels réalisés par les conseillers ORREA à la demande des entreprises et organisations publiques sont réalisés selon la méthodologie suivante :

  • Réalisation d’un diagnostic de la situation emploi avec le salarié, les représentants de l’entreprise et le conseiller ORREA
  • Analyse des compétences et des connaissances du salarié
  • Etude des motivations et centres d’intérêts professionnels du salarié
  • Prise en compte des ressources mobilisables du salarié
  • Analyse des environnements et contextes professionnels les plus adaptés
  • Réalisation d’un point intermédiaire avec le salarié, les représentants de l’entreprise et le conseiller ORREA
  • Recherche des solutions emploi interne et/ou externe => Projet professionnel adapté
  • Conclusions et plans d’actions avec le salarié, les représentants de l’entreprise et le conseiller ORREA – Remise d’un document de conclusions du bilan professionnel

BILAN CRÉATEUR/ REPRENEUR

RÉUSSISSEZ VOTRE PROJET DE CRÉATION D’ENTREPRISE

  • Vous avez un projet de création d’entreprise ? 

  • Vous réfléchissez à créer ou reprendre une entreprise, 
    à devenir indépendant ? 

  • Vous aimeriez valider l’adéquation de votre projet avec votre personnalité, vos motivations, vos intérêts ? 

Alors le bilan créateur / repreneur est fait pour vous ! 

Il vous permettra de  : 

  • Prendre conscience de vos compétences, connaissances et aptitudes à créer ou reprendre une entreprise
  • Préciser vos motivations pour créer ou reprendre une entreprise
  • Construire un réseau professionnel
  • Confronter votre projet de création ou de reprise à la réalité du marché

ACCOMPAGNEMENT VAE

L’accompagnement VAE ORREA, une méthodologie au service de votre réussite !

100% des personnes accompagnées en 2022 sont satisfaites et recommandent l’accompagnement VAE

61% des personnes accompagnées en 2022 ont validé une certification professionnelle

  • Un soutien personnalisé, au travers de RDV individuels et d’ateliers collectifs (de 10h à 20h d’accompagnement)
  • Une mobilisation du candidat tout au long de la démarche, en créant une dynamique positive, constructive et le soutenant à toutes les étapes
  • Un apport de repères en matière d’organisation, de gestion du temps et la possibilité pour le candidat de se fixer des objectifs à chaque rencontre et ainsi progresser
  • Des points de repères pour réussir sa présentation devant le jury : fond et forme, communication, présentation orale…
ACCOMPAGNEMENT-VAE
handicap-accessibilite Chez ORREA, nous sommes conscients des difficultés qu’une personne en situation de handicap peut rencontrer dans le cadre d’une formation. Nous mettons tout en œuvre pour adapter au mieux nos formations à VOS besoins, VOTRE capacité ! Toute notre équipe est sensibilisée au Handicap.