Des accompagnements individuels et collectifs

Objectif : retour à l’emploi durable

ORREA accompagne les demandeurs d’emploi dans la construction de leurs projets professionnels et dans leurs démarches de recherche d’emploi :

Des accompagnements individuels et collectifs
  • Identification et/ou élargissement des cibles et projets professionnels
  • Dynamisation des démarches
  • Mise en place de plans d’actions visant le retour à l’emploi
  • Ateliers thématiques autour du projet professionnel
  • Ateliers de recherche d’emploi
  • Accompagnements individuels
Des actions de formation collectives

Des actions de formation collectives

Valoriser ses compétences professionnelles pour un retour durable en emploi

ORREA propose des actions de formation collectives, financées et rémunérées par Pôle Emploi ou la Région Normandie, permettant à des groupes de demandeurs d’emploi de valoriser leurs atouts professionnels et personnels, leurs compétences afin de s’insérer durablement sur le marché de l’emploi.

Au programme :

  • Reprise de confiance en soi et en ses potentialités
  • Parcours individualisé
  • Mobilisation sur un projet professionnel
  • Valorisation de ses ressources mobilisables dans l’emploi
  • Communiquer avec son environnement et ses interlocuteurs professionnels
  • Argumenter les atouts de sa candidature
  • Immersions en entreprise

Des accompagnements et actions dédiés aux personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Les conseillers ORREA accompagnent depuis plus de 10 ans les personnes reconnues Travailleurs Handicapés dans leurs démarches de maintien dans l’emploi, mais aussi de reconversion et de transition professionnelle.

Des accompagnements et actions dédiés aux personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Un accident du travail, l’apparition d’une maladie, autant de facteurs qui viennent réinterroger l’existant sur le plan professionnel, et nécessitent soit une adaptation du métier ou une réorientation professionnelle.

Les conseillers ORREA mettent en place des actions permettant aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés de :

  • Réenclencher une dynamique individuelle suite à une rupture professionnelle consécutivement à un handicap
  • Déterminer un projet professionnel en adéquation avec les ressources de la personne, ses aspirations, ses capacités (notamment physiques) et la réalité économique du bassin d’emploi
  • Se reconstruire personnellement et professionnellement, en confrontant les cibles professionnelles à la réalité économique, et en établissant un plan d’action détaillé
  • Valoriser sa candidature et parler de son handicap
Une implication auprès du public jeunes

Une implication auprès du public jeunes

Depuis sa création, ORREA s’implique dans l’orientation et l’insertion professionnelle du public « Jeunes » demandeurs d’emploi, au travers de diverses actions, menées en partenariat avec la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral et la Mission Locale Ouest Eure, ou encore les Chambres des Métiers locales :

  • Prestations de coaching d'actions Masterclass Apprentissage menées par les Chambres des Métiers et de l’Artisanat
  • Actions visant à travailler sur le projet professionnel, et favorisant l’immersion en entreprise et le contact avec les professionnels
  • Placement des jeunes auprès des entreprises dans le cadre de la mesure Emploi d’Avenir

Toutes les actions menées ont les mêmes objectifs :

  • Accompagner les jeunes dans la définition d’un projet professionnel cohérent et réaliste
  • Favoriser au maximum l’immersion professionnelle et les contacts avec le monde professionnel,
  • Retrouver la confiance en eux, en leurs capacités et leurs potentiels
Toutes les actions menées ont les mêmes objectifs

En fonction des besoins des entreprises et des territoires, les conseillers ORREA interviennent sur des dispositifs montés en partenariat avec les missions locales, des entreprises locales, les acteurs institutionnels...

Vous souhaitez en savoir plus sur l'orientation et l'insertion professionnelle ?