Prestations d’évaluation

Quel que soit le domaine d’intervention, les conseillers ORREA peuvent proposer, en fonction des besoins des personnes accompagnées, la mise en place de tests et de prestations d’évaluation :

 

  • Tests psychométriques (valides et standardisés): Personnalité, Intérêts professionnels, Aptitudes cognitives avec une restitution individualisée et adaptée au contexte de passation.
  • Des capacités managériales, prenant en compte les attendus de l’environnement professionnel
  • Des compétences socles, dans le cadre du dispositif CLéA

 

Tous les tests proposés par ORREA peuvent être passés de façon indépendante ou intégrés à d’autres processus d’accompagnement ou de diagnostic.

Quel que soit le contexte, ORREA s’engage à ce que la passation des tests ait lieu dans le respect de la déontologie :

  • Passation individuelle ou collective par des professionnels compétents : Psychologue du travail ou Conseiller RH habilité.
  • Réalisation d’un entretien de restitution individualisé auprès de la personne concernée par le test
  • Rédaction d’un compte-rendu détaillé reprenant les principaux éléments du test et de l’entretien de restitution
tests psychométriques

Les tests psychométriques

Le recours aux tests psychométriques en milieu professionnel peut répondre à différents besoins et objectifs.

 A titre d’exemple, ORREA peut vous accompagner pour :

  • Identifier le potentiel d’apprentissage et les aptitudes acquises (connaissances scolaires et capacités de raisonnement) au regard d’une entrée en parcours de formation ou bien d’une évolution de poste au sein de l’entreprise.
  • Analyser les caractéristiques de la personnalité afin d’en déterminer les points forts et axes de vigilance au regard d’un objectif déterminé (aide au choix et à la décision, évolution de carrière, entrée en formation, etc.)
  • Identifier des centres d’intérêts professionnels significatifs afin d’accompagner la réflexion quant à un projet professionnel.

 

Evaluation des capacités managériales

La prise de fonction sur un poste nécessitant des capacités managériales peut-être facteur de risques si celle-ci n’a pas été anticipée et/ou accompagnée.
L’absence de prospective des implications d’un poste de manager peut être source de difficultés, tant pour le manager que pour l’équipe en place.

prise de fonction

Ainsi ORREA s’appuie sur son expérience dans le champ de l’accompagnement et de la formation de managers pour vous proposer des prestations d’évaluation des capacités managériales, pour des encadrants en poste ou en devenir.

Chaque culture d’entreprise étant singulière, le processus est bâti sur mesure à partir de l’analyse des besoins et des attentes de l’entreprise.

Différentes méthodes peuvent être envisagées : mise en situation professionnelle, passation de tests, entretiens individualisés ou collectifs, étude de cas, etc.

La prestation d’évaluation des capacités managériales peut être un simple diagnostic, ou bien accompagnée d’un plan d’actions à mettre en œuvre pour les points de vigilance identifiés.

Cléa Orrea copanef

Evaluation CLéA : Vous êtes professionnel ? Faites-le savoir !

Depuis 2018, ORREA est également évaluateur CLéA.
Le Certificat CléA est la traduction du « socle de connaissances et de compétences professionnelles » défini par le décret n°2015-172 du 13 février 2015.

L’obtention du Certificat CLéA atteste de la maîtrise de compétences socles utiles et nécessaires pour l’insertion professionnelle et/ou l’accès à la formation.  C’est un document officiel, qui est reconnu par les employeurs de tous les secteurs professionnels.

Ces compétences sont divisées en 7 domaines :

  • La communication en Français
  • L’utilisation des règles de base du calcul et du raisonnement mathématique
  • L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
  • L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail d’équipe
  • L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
  • La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
  • La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

 Les conseillers ORREA évaluent vos compétences dans les 7 domaines.
Si certaines des compétences sont manquantes, des formations peuvent être proposées et mises en place.  

 Plus d’informations sur le site : http://www.certificat-clea.fr/

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