Le coaching, une réponse performante aux enjeux de notre société et de notre environnement

Dans une société où tout va de plus en plus vite, tout s’accélère, où il faut sans cesse s’adapter, évoluer, être toujours plus performant…

On parle de plus en plus de stress, de mal être, de pression professionnelle……

coaching Orrea

Le coaching, processus d’accompagnement centré sur la réalisation d’objectifs, permet d’aider le coaché à valoriser ses ressources, à trouver ses propres solutions et l’accompagner à changer le regard qu’il porte sur lui-même et son environnement.

Par son questionnement, son écoute, le coach aide son interlocuteur à prendre conscience de ses ressources et de son potentiel, à formaliser des actions concrètes pour accompagner le changement, atteindre ses objectifs et mesurer ses résultats.

Le coaching professionnel

En milieu professionnel, le coaching vise avant tout à l’atteinte de la performance, individuelle et/ou collective. Il s’inscrit donc dans une logique d’accompagnement :

coaching professionnel
  • Axée sur la définition et l’atteinte d’objectifs professionnels
  • En lien avec la fonction, la culture et la stratégie de l’organisation, ses valeurs, ses enjeux et ambitions
  • Permettant d’aider le bénéficiaire à trouver ses propres solutions au regard des problématiques identifiées

C’est donc un accompagnement sur mesure, adaptés aux objectifs professionnels et à la situation de chaque individu, quelle que soit sa fonction et son poste dans l’entreprise. 

Plus spécifiquement pour les managers et dirigeants, il peut permettre de travailler sur :

  • Une prise de poste en tant qu’encadrant
  • Développer son leadership
  • Résoudre une problématique managériale
  • S’affirmer dans son rôle/ son positionnement de manager
  • Améliorer sa pratique managériale au quotidien
  • Savoir prendre du recul, prendre des décisions
  • Améliorer ses performances
  • Accompagner les changements
  • Mettre en place un projet d’équipe
  • Etc…. 

Le coaching est réalisé sur la base de séances de travail
d’1 heure à 1h30 (de 5 à 10), sur une durée maximum de 6 mois.
Une organisation permettant l’appropriation des progrès
et la mesure de l’atteinte des objectifs sur le long terme.

Focus sur le coaching d’équipe

coaching normandie

Le coaching collectif / d’équipes vise à l’amélioration de la performance collective du groupe, de l’équipe, par le renforcement de la cohésion et la mise en place de processus interactifs positifs et constructifs.
Il permet à l’équipe de « mûrir » dans son mode de fonctionnement, de développer sa capacité d’autonomie, de fonctionnement, et ainsi accroître durablement ses performances.

Le coaching d’équipe peut être en mis en place dans les cas de figure suivants :

  • Quand l’équipe n’arrive pas à traiter collectivement une problématique
Coaching Harfleur Pont-Audemer
  • Pour créer/ rétablir une cohésion d’équipe
  • Pour mettre en œuvre et développer de nouveaux comportements, de nouvelles compétences
  • Pour accompagner les changements, la mise en place d’une nouvelle culture, d’une nouvelle stratégie, l’atteinte d’objectifs d’adaptation aux enjeux
  • Pour conduire un projet collectif au sein de l’équipe
  • Pour développer les capacités d’autonomie et de réflexivité de l’équipe

Plus concrètement, le coaching d’équipe suit une méthodologie simple et efficace :

  1. Une rencontre avec l’entreprise, l’encadrant, pour prendre connaissance du contexte et de la problématique de l’équipe
  2. Un contrat de coaching clair avec des objectifs précis et mesurables, et la durée de l’accompagnement (entre 5 et 10 jours)
  3. Une rencontre individuelle avec le manager et chaque membre de l’équipe
  4. Des ateliers /séances de travail avec l’équipe permettant de travailler sur la problématique et l’atteinte des objectifs
  5. Un temps de bilan avec l’équipe, l’encadrant et l’entreprise, pour mesurer l’atteinte des objectifs et les progrès accomplis par l’équipe.

En savoir plus sur le coaching professionnel ?

N’hésitez pas à nous contacter :

  • 02 35 51 10 10 (Harfleur)
  • 02 32 41 85 35 (Pont Audemer)
  • Par mail : contact@orrea.net
Centre de formation Harfleur

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